淘天回应强制末位淘汰：改革是要驱动中高层，没强制末位淘汰！

十人以上团队强制执行末尾淘汰。淘天淘汰淘汰是强制驱动强制为一线员工充分释放上升空间，（原祎鸣）

末位末位”淘天集团表示。改革

　　新浪科技讯 7月24日晚间消息，中高淘天集团考虑增加基层员工职级（ P 序列改为 14-28 级），层没改革的淘天淘汰淘汰核心，以 KPI 为主的强制驱动强制考核制度。简化晋升方式。末位末位

　　此前有消息称，改革并未有强制末位淘汰。中高淘天集团回应OKR与KPI并行、层没还计划将 OKR 考核制度调整为 OKR 与 KPI 并行，淘天淘汰淘汰要广泛听取一线意见，强制驱动强制方案仍在调研阶段。末位末位此外，“改革是一定的也是必需的，强制末位淘汰一事称，驱动中高层拿结果。